三个和尚找水吃

作者:发布时间:2013-05-28浏览:

  自从第三个和尚来了以后,寺庙里就面临着没水喝的新问题。但三个和尚天天都得喝水,解决喝水问题已成了当务之急。三个和尚研究来讨论去,最后决定给寺庙管理委员会打一个报告,申请上面派一个副处级方丈来搞管理。
  会长法海是个不好说话的人,他看完报告,当即就把三个和尚呵斥了一顿:现在所有寺庙都忙着给和尚下岚,你们小小寺庙,弹丸之地,本来就已经超编了,需要精简,还想增加人员?没门!不仅如此,法海还给了三个和尚一个下岗名额,责令回去后马上落实。
  三个和尚一个下岗,剩下的两个抬水喝,问题就解决了。可是,让谁下岗呢?最早来的和尚虽然只有小学文化,但是他资格老,经验丰富,寺庙又是他一手建起来的,让他下岗大家提都不敢提;第二个和尚中专毕业,获过全国武术比赛大奖,让他下岗大家过意不去;第三个和尚刚从大学校园分配来,尽管目前没有成绩,在提倡年轻化、知识化的今天,他却是最合格、最具有潜力的。
  三个和尚垂头丧气地坐着,谁也不说话。
  一柱香的时间过去了,第一个和尚想:我多年来一直在寺庙工作,没有功劳也有苦劳,听说上面前不久还在讨论我的职称问题,到别的寺庙去可能又要从挑水干起,不合算。况且如今寺庙到处不景气,我本人敬业爱岗,只掌握了念经、敲钟、坐禅等技术,几十岁的人了再去学别的一下子也不一定能学会,要是下岗后找不到别的庙怎么办?于是,他暗暗给自己鼓劲,不能输给这些年轻人,就是他们提出要他下岗他也不会答应,寺庙是他一手建起来的,逼急了他把庙宇搞个稀烂他们也没办法。
  又一柱香的时间过去了,第二个和尚想:你们这两个人怎么跟我比?一个没文化、一个没经验,更不用说拿全国武术比赛大奖。这庙宇香火不旺就是你们这些人素质不高造成的。最好你们一起下岗,免得碍手碍脚,弄得我英雄无用武之地。谁要敢提名让我下岗,哼……他握紧了拳头。
  眨眼之间到了煮饭的时间了,还没水呢,不能再等了。第三个和尚想:我们这个庙虽说不大,但是每天来朝拜的人却不少。如果到山下搞些檀香、蜡烛、贡果来卖,说不定有点赚头呢。就主动提出来:让我下岗吧。其他两个和尚本想好好劝劝他,可是让他留下来自己就面临着下岗的危险,于是顺水推舟,答应了第三个和尚的请求。
  看在师兄弟的份上,两位和尚当即决定:每月从功德箱中拿200元钱给第三个和尚做生活费。第三个和尚想,功德箱的钱虽说没有寺庙里的帐,但是寺庙管理委员会都知道这笔不小的收入,现在查小金库查得紧,200元生活费能领多久目前还很难说,不如谢绝他们的好意,要一间房子在庙里做生意。这么一想,第三个和尚就提出了自己的要求。其他两个和尚求之不得,反正第三个和尚不下岗庙里也要给房子让他住,答应他还可以做个人情,何乐而不为?
  第三个和尚下岗以后,其他的两个和尚又开始抬水喝。
  下岗和尚自筹资金,在山下的小商品市场进了一些檀香、蜡烛、鞭炮,专为上山进香的人提供方便。月底结帐,居然略有节余。下岗和尚尝到甜头,又试着进了些铜香炉、玉罗汉、护身符、观音链、香木念珠,也深受香客们的欢迎,下岗和尚生意越做越大,后来干脆在庙里办起了旅游服务公司。这下其他两个和尚坐不住了,想把下岗和尚赶走,可下岗和尚也是庙里的人,又有言在先,况且下岗和尚已今非昔比了,寺庙管理委员会的人都对他刮目相看,谁敢轻易动他?正好这时当地办了一所武术学校,聘请获过全国武术比赛大奖的和尚当了顾问。剩下的一个和尚势力就更小了,索性修身养性,一意参掸。
  如今,参掸的和尚又开始挑水喝,当顾问的和尚已喝上了自来水,下岗的和尚呢,他早当上了经理了,一年四季,他喝的都是矿泉水。
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