意外结果

作者:发布时间:2013-05-28浏览:

  年关已到,A局会议室,十多号人马没有缺席,很规矩地围坐在椭圆形的会议桌,如此济济一室的情景平时是少有的。
  这次开会,除局里要分过节费外,还有一个重点议题就是讨论县长奖金的分配方案。过节费全局不分大小,一视同仁,每人二百元,但县长奖金就不同了,得分出等级。
  汪局长端起杯子喝了一口茶水,干咳两声,然后一脸严肃地瞧了瞧大家说:各位,今年县长奖金的分配与往年不一样,我们局被定为二等,每人平均五百元,县政府发文件规定,奖金发到个人时,必须评出优、良、差三种档次,统一造表送人事局审批,要是平均分配,一律取消。话音刚落,全场发出一阵叽叽喳喳的议论声。
  请大家安静下来,汪局长提高声调说,我们总共十三人,优的评两个,差的评一个,按平均数由差的取出一百元给两个优的分,其他同志按平均数发,这是我个人的初步意见,供大家讨论决定。
  局长把差的名额限制在最低线下,这种方案我看是比较合理的,不过,现在有一个问题是,这个差的到底要评给谁?人事股林股长有点顾虑地说,差跟优相差一百五十元,这可能不太让人接受。
  林股长的话说完后,人们整整沉默了三十秒钟。觉得有些无聊的男同胞们不顾半边天的多次抗议,开始纷纷抽起烟来,顿时,会议室里烟雾缭绕,空气一片混浊。
  我倒是有个想法,不知道行不行,提出来让大家参考。李副局长猛吸了一口烟,吐出一个很漂亮的圆圈,随空气慢慢上升、扩大,这样吧,我们评归评,但奖金领回来以后就按平均分,这种做法从经济上说谁也没损失,大家应该同意吧。
  呵,这真是个好主意。汪局长受到启发,连忙给予肯定。但大家得保守秘密才行。
  差的要评给谁?林股长问道。
  我想这个问题是不难解决的。李副局长胸有成竹地说,让工龄最短的同志委屈一下不就得啦。
  我觉得这也不太合适。林股长持不同意见说,我们局工龄最短是小王,他大学本科毕业,参加工作一年多来,表现都挺好,也有能力,假如把差的评给他,多少会影响人家今后的进步。
  会议室再次出现沉默的气氛。
  我看这样吧,大家表现都差不多,差的评给谁也许谁都不服气,在没有好办法的情况下,我想用抽签来解决。汪局长停顿片刻后说,这是最理想最公平的竞争,也是最佳方案,同意的人请举手。
  没想到这下子大家都抱着侥幸的心理接二连三举起手。
  后来抽签的结果是差的字条落在方志明的手中。
  抽签一锤定音,弄得方志明哭笑不得地跑到汪局长的身旁悄声说:局长,我刚被授予省‘五一劳动奖章’,差的怎么也不可能落到我的头上吧。
  大家已形成决议,我也没办法呀,要改变看在座的同意不同意。汪局长呈无可奈何状。
  此时,会议室一片沉寂。
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